Hema maakt met schuldbekentenis misbruik van omstandigheden. Advocaat arbeidsrecht legt uit

Een werkneemster van de Hema die op grote schaal kleding en andere producten meegaf aan klanten zonder dat daar voor betaald werd, hoeft toch geen € 115.000,- aan de Hema te betalen ondanks het feit dat zij daar wel voor getekend had. De rechtbank vindt namelijk dat de Hema bij de ondertekening van de schuldbekentenis Wat is misbruik van omstandigheden Een rechtshandeling is tot stand gekomen onder misbruik van omstandigheden indien men weet of moet begrijpen dat een ander door bijzondere omstandigheden, zoals noodtoestand, afhankelijkheid, abnormale geestestoestand of onervarenheid bewogen wordt tot het verrichten van een rechtshandeling.
» Meer over wat is misbruik van omstandigheden misbruik van omstandigheden heeft gemaakt. Dat blijkt uit een vandaag gepubliceerde uitspraak van de rechtbank Amsterdam. Advocaat arbeidsrecht Sander Schouten legt uit. 

Schuldbekentenis vanwege verduistering

Tijdens een onaangekondigd verhoor onder werktijd heeft de werkneemster in kwestie de verduistering aan de bedrijfsrechercheur bekend. In de door de werkneemster tijdens dat verhoor ondertekende schuldbekentenis, die door Hema was opgesteld, heeft de werkneemster erkend dat Hema als gevolg van de verduistering € 115.000,- schade had geleden. De rechtbank vindt dat de Hema bij de ondertekening van de schuldbekentenis misbruik van omstandigheden heeft gemaakt en ook dat Hema de gevorderde schade onvoldoende heeft onderbouwd.

Juridische gevolgen schuldbekentenis

Een schuldbekentenis is niet zomaar een verklaring. De wet kent namelijk dwingende bewijskracht toe aan een schuldbekentenis. Een rechter is verplicht om een feit waarvan dwingend bewijs In het Nederlandse procesrecht geldt als hoofdregel dat de rechter alleen die feiten of rechten aan zijn beslissing ten grondslag mag leggen, die in de rechtszaak aan hem ter kennis zijn gekomen of zijn gesteld en die zijn komen vast te staan.
» Meer over bewijs bewijs is geleverd als waar aan te nemen. De rechtbank vindt mede daarom dat het had op de weg van Hema gelegen om de werkneemster voorafgaande aan de ondertekening van de schuldbekentenis te informeren over de (juridische) gevolgen van het ondertekenen van de schuldbekentenis, dan wel haar de mogelijkheid te bieden daarover overleg met een derde, bijvoorbeeld een advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht, te voeren. De rechter stelt verder nog vast dat hierbij ook van belang is dat de werkneemster het gesprek onvoorbereid inging en er namens de Hema drie personen bij het gesprek aanwezig waren.

Misbruik van omstandigheden

Het is niet de eerste keer dat een rechter oordeelt dat de Hema misbruik van omstandigheden maakt door een werknemer een schuldbekentenis te laten ondertekenen. In juli kwam de rechtbank Limburg tot een soortgelijk oordeel.

Advocaat arbeidsrecht

De arbeidsrecht advocaten van AMS Advocaten hebben ruime kennis en ervaring in het arbeidsrecht, zowel in het adviserende voortraject bij het opstellen/checken van contracten, als bij het procederen in ontslagzaken en in zaken betreffende de zorgplicht De verplichting van een opdrachtnemer om de zorg van een goed opdrachtnemer in acht te nemen.
» Meer over zorgplicht zorgplicht van de werkgever. Omdat wij zowel werkgevers als werknemers bijstaan, zijn wij in staat vanuit beide perspectieven het beste advies en de meest efficiënte oplossingen aan te dragen.