Niet meewerken aan beëindiging met wederzijds goedvinden leidt tot latere beëindiging van het slapend dienstverband en hogere transitievergoeding
In 2019 overwoog de Hoge Raad in het bekende Xella-arrest dat de compensatieregeling ...
Belangrijke wijzigingen in arbeidsrechtland per 1 januari 2022
De eerste maand van het nieuwe jaar zit er al bijna op. Het is dan ook tijd om ...
Verbod op zichtbare tatoeages in strijd met goed werkgeverschap
Het kan verkeren: waren zichtbare tatoeages op de werkvloer jaren geleden nog ...
Monteur maakt auto’s stuk
Een bijzondere uitspraak van de Rechtbank Limburg van eind dit jaar: een monteur ...
Weigering dragen mondkapje leidt tot ontbinding arbeidsovereenkomst
Veel werkgevers vragen zich af of zij hun medewerkers kunnen verplichten op de ...
Naaktrecreatie aan boord schip reden voor ontslag kapitein?
In de laatste jaren zijn de normen voor wat betreft ongepast gedrag op de werkvloer ...
Schending wederindiensttredingsvoorwaarde leidt tot vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst
Op het moment dat een werkgever – na de ontvangen toestemming van het UWV – een ...
Werkneemster ontslagen wegens vergelijking vaccinatiebeleid met Jodenvervolging op LinkedIn
Sinds het begin van de coronapandemie wordt er regelmatig hevig gediscussieerd ...
Opgelegde gevangenisstraf werknemer leidt tot verstoorde arbeidsverhouding
Wat gebeurt er met een arbeidsovereenkomst als een werknemer wordt veroordeeld ...
Meer dan 10.000 Uber-taxichauffeurs zijn werknemers
De discussie die de laatste jaren steeds vaker wordt gevoerd is of het businessmodel ...
Tussentijds opzegbeding in vaststellingsovereenkomst leidt tot WW-uitkering
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt in principe van rechtswege. ...
Schending scholingsplicht en herplaatsingsverplichting leidt tot herstel arbeidsovereenkomst
Een redelijke ontslaggrond kan zijn dat de functie van een werknemer komt te vervallen ...
Hoestende en proestende werknemer die op het werk verschijnt terecht ontslagen
Vrijwel alle bedrijven in Nederland hanteren inmiddels een coronaprotocol in overeenstemming ...
Onterecht ontslag na 39 jaar dienstverband leidt tot ruim half miljoen aan vergoeding
Een onterecht gegeven ontslag op staande voet kan ervoor zorgen dat een werkgever ...
Kan de werknemer een gesloten beëindigingsovereenkomst aantasten?
De meest voorkomende wijze waarop een arbeidsovereenkomst wordt beëindigd is de ...
Leidt een intentieverklaring tot arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?
In een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt weleens de intentie opgenomen ...
Schorsing concurrentiebeding bij zwaarwegende belangen werkgever?
Een werknemer die na ontslag een nieuwe baan zoekt, kan hierin worden belemmerd ...
Werkgever heeft actieve informatieplicht over openstaande vakantierechten
De jaarlijkse zomervakantieperiode staat weer voor de deur. Op basis van de wet ...
Is het studiekostenbeding op zijn retour?
Steeds meer werknemers willen werken aan persoonlijke groei en zelfontwikkeling ...
Pizza bestellen tijdens de nachtdienst komt PI werknemer duur te staan
Een werkgever kan de arbeidsovereenkomst met de werknemer laten ontbinden wegens ...
